X
تبلیغات
دسته: تحقیق انواع دوره های آموزشی ، ویژگی های آنها و چگونگی برقراری ارتباط بین آنها ، ساختار آموزش های نظام آموزش كاركنان شهرداری و سازمانهای وابسته را تشكیل می دهد ساختار دوره های آموزشی كاركنان شهرداری با در نظر گرفتن مقطع و ماهیت دوره ها ، به سه دسته تحت عناوین زیر تقسیم می گردد 1 دوره های نوآموزی 2 دوره های باز آموزی 3 دوره های آماده سازی
قیمت فایل فقط 120,000 تومان
1- افزایش كارائی و اثر بخشی در ارائه خدمات اداری و بهبود میزان پاسخگوئی به مردم
2- ارتقاء سطح كیفی سرمایه انسانی بخش اداری شهرداری از طریق افزایش سطح دانش و مهارت كاركنان آن
3- توسعه آگاهی های عمومی كاركنان شهرداری به منظور افزایش كیفیت ارائه خدمات
4- توانمند سازی مدیران در زمینه های بهبود وظایف مدیریتی
5- آماده سازی كاركنان شهرداری برای ارتقاء به رده های شغلی بالاتر
6- رشد فضائل اخلاقی ، فرهنگ سازمانی و بهبود روابط انسانی كاركنان شهرداری و سازمانهای وابسته آن
7- ایجاد ارتباط شفاف و مشخص بین نظام آموزش كاركنان با سایر نظام های استخدامی
قیمت فایل فقط 120,000 تومان
برچسب ها : Training of civil servants , نظام آموزش كاركنان دولت , پاورپوینت نظام آموزش كاركنان دولت , پاورپوینت , نظام آموزش , كاركنان دولت , بخش اداری , سرمایه انسانی , نیروری انسانی
